试用期的工作总结

试用期的工作总结优选(15篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编整理的试用期的工作总结，希望对大家有所帮助。

三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了自己的工作，融入了新的大家庭里，也取得了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断更正工作中的不足；对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有较强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合部门负责人落实及完成公司的工作任务，并乐于助人，与同事相处和谐融洽。记得刚来的时候对各方面都很陌生，周围的.同事和领导都给与了我很大的帮忙，让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，仍是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了领导安排的工作任务。此刻的工作职位是物料员，主要负责公司的仓库物料管理，由于以前从事过相关职位的工作，对erp系统的操作和excel的数据处置还算比较熟练。在天天的工作中，我熟悉到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，可以学习到各类元器件的专出名词，学习到如何节约时间提高工作效率等等。在工作中，除高要求地完成来料清点外，还须尽力做好各部门之间的沟通，配合生产工作安排。同时，也清楚地熟悉到自己的不足，主要表此刻以下几个方面：

一、对公司的工作任务能认真完成，但踊跃性不够；

二、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够；

三、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。

总之，通过三个月的试用期，我以为此后我必然能够踊跃、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并踊跃全面的配合公司的要求来展动工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已是磊鑫科技的一名正式员工，在工作上必需对自己要求加倍严格，尽自己的所能为公司作出贡献，同时也为自身谋求一个更大的进步。

本人自20xx年3月28日入职以来，担任XX化妆品公司人力行政部经理一职。转眼之间，已经即将三个月了，在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点，以总结经验，取长补短，为下一步更好的开展工作打下基础。

一、深刻认识XX文化，领会岗位工作职责。

本人深知要想做好本岗位工作，必须深刻认识公司的企业文化，了解公司赋予本岗位的职能职责。入职以来，首要的工作就是要深入学习公司的企业文化，了解XX集团的发展历史及前景。

通过不断学习和各方面了解，知道了XX集团“关爱人的一生，爱护人的一身。”的企业核心经营理念，她赋予我们每一个XX人应有的责任和使命，每一个XX人应谨记将振兴民族经济为己任，以提高民族健康水平为企业宗旨。因而，作为XX人是一种荣耀和骄傲，我也被这种荣耀所鼓舞，立志成为一名合格的XX人，为XX公司的发展做出自己应有的贡献。

鉴于企业性质和规模，化妆品公司的人力行政部承担了公司行政后勤和人力资源管理的全部职责。这就要求在工作中要全面了解公司状况，掌握公司在行政管理和人力资源管理方面的特点，从而在尊重历史，保持稳定的前提下，提出新的合理的管理思路，使部门的管理更加合理合法，为公司的发展做到服务与监督的作用。总体来说，本部门在公司的发展中应起到如下作用：

1、后勤保障有力，做好宿舍、饭堂、清洁绿化、劳保、保安等的后勤管理工作；

2、制度建设合理合法，建立适合公司发展又合乎法律要求的企业规章制度，保障公司发展过程中的管理行为有理有据；同时要不断监督检查制度执行情况，提高公司的执行力。

3、人力资源管理先进适用，建立适合公司发展的人力资源管理体系，包含人力资源开发、招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效考核体系和确保劳动关系和谐等方面。

4、做好上传下达工作，及时传达上级工作指示，并及时反映各层反应的信息，做好各部门之间的沟通与协调，为公司的发展处理各种不利因素。

5、建设公司企业文化，不断提高员工的归属感和凝聚力。

二、发挥岗位作用，带领团队做好部门工作。

入职以来，首先加强部门人员的工作要求，以“五项原则”（这是我的工作、日落原则、盛情服务、保障满意、培训你的同事）的基本要求，要求本部门人员要有主人翁意识和服务意识，以公司的利益为中心，抛却本位主义，充分做好服务工作。

根据岗位要求和公司发展的需要，本人带领团队已完成了如下工作：

一）人力资源管理方面。

1、完善入职手续的办理程序，建立公司招聘和入职管理制度，规范招聘和入职各个流程，改变了原来招工、入职手续不完善、随意性大的现状；

2、组织开展了公司的岗前培训工作，并形成制度，完善培训管理，通过培训通知、签到、过程管理、考核培训效果、收集反馈意见等流程，不断提高培训讲师的水平，达到培训应有的效果。

3、组织编写公司培训体系，主要包含培训制度、培训课程设置、培训教材、培训考核、培训反馈、培训讲师、培训档案等内容，目前已基本完成人力行政部的培训体系，下一步将开展各部门的培训体系建设工作，从而完成公司的培训体系；

4、修订以前不太合理的劳动合同，结合集团要求和劳动法规，整理了适合公司要求的劳动合同样板，为保障公司的劳动用工安全做好基础工作。

5、草拟了化妆品公司的薪酬管理体系，待集团的薪酬套级方案出台后再进行修订和完善。

6、针对原有仓库主管不能很好胜任本岗位要求的现状，制订了《仓库主管竞聘方案》，组织了公司各部门主管在公开公正的气氛下选拔了新的仓库主管。

7、召开了全公司的消防安全培训工作，通过观看视频录像、现场讲解、员工实操的方式，提高了员工对安全管理的意识和灭火器材的使用能力。

二）行政管理方面。

1、参与了公司的ISO内审工作，并主持编写了公司的《文件控制程序》和《记录控制程序》及《文件编写指导书》，参加了公司委派的ISO内审员培训活动，为下一步继续做好公司ISO管理工作做好基础。

2、加强了保安队的管理工作，通过发布《保安队工作守则》规范保安队行为，个别谈话、开会要求、处理违纪行为等形式，逐步扭转个别保安队员的不端正思想，促进了保安队伍向正确的方向发展。

3、加 ……此处隐藏14416个字……事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。

二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。

三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与某某水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。

四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。

以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。

为此，我特向公司申希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。

七月中旬，我被分配到中建七局西南公司，刚到公司的第一天，我有幸参加了公司召开的培训班，受益匪浅，深刻的感受到这是一份光荣而富有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的建筑行业所起到的重大作用。

培训过后我又被分配到东本二厂项目部，进入工程技术部当上了一名施工员，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程的含义，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的`当务之急。

刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能

做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：

1、到了这里我认识了项目部的各位领导和熟悉了施工队的人员，，通过我和他们的积极接触了解了这个工程的大体概况以及各个项目的情况，知道了这些项目的具体施工步骤。

2、由于该项目是一个钢结构厂房，而对于钢结构我在学校又所学不多，不过通过每天的下现场了解情况和晚上的努力学习钢结构知识，我很快的了解了钢结构厂房的相关情况，大致知道了钢结构施工中应该注意的问题。在工地上我不仅学到了钢结构的相关知识，还通过现场观察、操作对于土建的设备基础和大面积地坪以及楼承板等施工方面的知识也有了一定的了解。由于在学校学过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和经纬仪等仪器，能够独立的为施工队伍测量放线等。

4、由于平时帮忙做些资料，我了解了关于做钢结构检验批资料的大体程序，培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了钢结构用钢量的计算，我相信通过努力学习，争取能够独立处理这些问题。

5、在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，坚持工作不迟到不早退，并积极自觉参与项目的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

6、其他方面，来到东本项目我认识了很多朋友和同事，和他们相处很愉快，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识和未

来的职业发展，他们也都耐心的为我解答，使我对现在的工作和未来的发展充满的信心。

7、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候经验不足，领导交给的任务不能百分百的完成。其次由于刚接触这个工程对于一些细节方面知道的也不是很完善，因此在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1.在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2.提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

以上是我这3个月来取得的成就和不足，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满意，在平时的空闲时间里我会温习理论文化知识，争取早点考到建造师等相关资格证书，我相信理论加实践一定会让我走向成功。我会充分的发挥个人所长，为公司做贡献，谢谢！

尊敬的公司领导：

您们好！

感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间查阅我的实习总结，您的信任是我最大的安慰。时间过得很快，从20xx年xx月xx日入厂报到参加培训以来，转眼间已经将近三个月了。

在这三个月我一直在技术部学习，阅读熟悉各国的法兰标准，根据法兰标准或客户提供的图纸及技术要求绘制生产图，绘制建立各种标准图样，经审核后归档管理，积极整理已经绘制的图样，查找丢失或放错位置的图纸，完善标准图样，积极工作，努力提高自己的业务技术，完成领导交给工作任务。

我在技术部学习期间，阅读了各国制造法兰的标准，其中有美标（ASME B16.5-20xx、ASME B16.5-20xx），英标、欧标、日标等国外标准，还有HG/T20592-20xx、HG/T20615-20xx、SH3406-1996等国内标准，以及一些船用法兰标准。在实训期间，技术部的师傅们热情的传授了他们多年积累的工作经验，是我在课本上永运也无法学到的，是我在今后工作、学习以及生活中不可缺少的一笔财富。技术部的技术员是法兰由钢铁变成产品赋予它价值的核心，当一个任务单下来后，技术员要将这些数据变成图纸，当一个数据因为不小心的失误就可能会使公司蒙受巨大的损失，对公司在法兰市场的声誉造成不可挽救的'影响。因此，作为一名技术员应该有高度的责任感和一丝不苟的工作态度，本着对公司负责，对顾客负责，对自己负责的心态投入到工作中去，这一点是我在实习期间感触最深的。

我恳请公司给我这个工作，让我成为其中一员，我将会用自己的行动来证明一切。

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日