中职个人工作总结

中职个人工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的中职个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

从接手绘（2）班主任工作那天起，我就试图〝从培养学生良好习惯，强化公共空间意识，营造良好班级氛围开始做起〞。

我很了解这个班的种。种不良习惯：正式上课铃声响了，教室后面至少还有五。六个位置空着，几分钟过后，迟到的学生才会从后门姗姗来迟；会〝咋呼〞的人多，上课的前五分钟无法安静下来，讲话的学生较多，上课纪律比较乱；上课过程中学生之间无所顾忌地递东西，甚至〝抛〞饮料瓶。〝抛〞作业本（书），教师经常感到教室的空间有东西在飞舞；教室的卫生更是糟糕，画板画箱无序堆放在教室后面，垃圾四溢，学生卫生习惯很差，经常把书籍资料直接就堆放在地上，喜欢吃零食，食品包装袋随手就扔地上；由于不要学习的学生较多，各任课老师发下的资料讲义马上就成了地上的垃圾，随风飞舞，抽屉桌面都是乱七八糟的东西；有些学生生活自理能力差，衣服乱扔，也不带回家，慢慢地也成了地上的垃圾；课桌椅排列较乱，走进教室没有整洁之感；有个性的学生多，不能轻易接受老师的批评或建议，自以为是，甚至会不礼貌地顶撞老师……如此种。种，不一而足。因此接班做班主任，真是万般无奈。实话讲，作为一个任课教师，每天上完一节课，就可以离开此乱象之空间，眼不见为净，但作为班主任，这就是你工作很重要的'一部分，必须得去碰，去改变。由于时间仓促，我也就〝脚痛医脚，头痛医头〞了，先抓卫生吧。

所以我的第一堂班会课就以〝一屋不扫，何以扫天下〞为主题。我罗列了班里种。种不良习惯（主要是卫生习惯），给学生讲了〝细节决定成败〞的有关故事，让学生明白一个良好的习惯可以使人终身受益的道理，并一再强调班级卫生制度和值日生工作制度，也细致地给学生提出了怎样合理地用好课桌每一格的建议。虽然不良习惯的力量是强大的，很多学生依然故我，你说你的，我照扔不误。但我说的多了，并且常常帮助值日生一起打扫，甚至直接去捡，学生看在眼里，听在耳里，卫生状况也有好转，虽然和其他班还有差距。在期中考试大扫除时，我要求每位同学用钢丝球。抹布和洗洁精，把自己的桌子清洗一遍。当同学们劳动之后发现桌子〝旧貌换新颜〞了，个个都很兴奋。我想这个过程就是体验和领悟的过程。虽然效果不会立竿见影，但大部分学生体会我的用心，提醒和批评之后都会自觉地捡起来，不再反感。

上课迟到问题是最会影响教师上课心情。扰乱上课秩序。影响学风的大问题。我不明白为何总有一小部分同学（五人帮）总是要经常性地迟到，问原因，就是〝上厕所〞。时间一长，我发现了一个现象：只要一下课，〝五人帮〞立马走人，包括中午，教室里是不大看得到他们人影的，真是〝神龙见首不见尾〞；而到上课时间了，教室里依然不见他们踪影。扣分。处分对他们的威慑作用已基本没有，但也不能由着他们去，所以我只能采取最原始的方法——〝堵截〞，守在教室后面，等他们一干人摇摇晃晃地过来，一番提醒之后，下次重犯，依然重复；全部叫到办公室批评教育，当面接受，屡教不改。但不管怎样，慢慢地迟到时间短了，次数也少了，我想这就是进步。要彻底改变几乎不可能，但我想在教育个别同学的时候其实是对大多数同学的教育。

以上我也就两个方面来谈班级公共空间建设的一点工作。实在不胜其多。一个基础薄弱的班级的班主任工作很辛苦，如果辛苦有成效，心里也就倍感欣慰，工作也有动力；但往往我的投入很多，成效却很微弱，有时信心会丧失。大半个学期过去了，我最深切的体会是：无论你的学生怎样，你不要逃避，该管则管，该说则说。要多接触他们，了解多了，相互之间的认可度就高了，彼此交流就自然了。放低身段，把自己的真实想法与学生交流沟通，学生慢慢就会理解你，接受你。但这肯定要经历一个过程，过程中间发生的许多事让师生有彼此了解的机会，所以班主任嫌麻烦而置身事外。记得有一天我因为外出开会一个上午不在学校里，回来时刚好下午专业课铃声响，我来到画室里，学生正陆续赶来上课，看见我，很惊讶：〝老师，你回来了！〞〝半天不见，好像隔了很长时间呢。〞此番话，我感慨良多。还是回到〝公共空间〞的话题上。为此，我特意开了主题班会，让每位同学来说一说绘（2）的公共空间的班规该怎么制定。

一、工作总结

作为一名中职教师，我深知个人的工作总结对于提高教学质量和个人成长的重要性。过去一年的工作，我经历了很多挑战和成长，以下是我对自己工作的

我在教学上注重理论与实践的结合。在教学过程中，我积极引导学生深入了解学科的理论知识，并鼓励他们应用所学知识解决实际问题。通过实际操作，学生们更加容易理解抽象的概念和原理，真正掌握所学内容。

我注重培养学生的创新思维和实践能力。我通过多种教学方法，例如小组合作、课堂讨论和实验课等，激发学生的思考能力和创造力。我提供学生自主学习和实践的机会，鼓励他们主动探索和实践，培养他们解决问题的能力和创新精神。

我也注重发展学生的综合素质。除了传授学科知识，我积极引导学生关注社会热点和发展趋势，培养他们的社会责任感和团队合作精神。我还鼓励学生参加各种竞赛和实践活动，培养他们的领导能力和组织能力。

我注重与家长的沟通与合作。我与家长保持密切联系，及时了解学生在学校和家庭中的情况，共同解决学生的困难和问题。通过与家长的合作，我能更好地了解学生的个性和需求，为他们提供更好的教育和指导。

二、工作计划

在新的一年中，我对个人的工作有以下几点计划：

我将进一步提高教学质量。我将学科知识的更新和提升放在首要位置，努力提高自己的专业素养。我将关注教育前沿的理论和实践，勇于创新教学方法和手段，提高学生的学习效果和兴趣。

我将继续关注学生的全面发展。我将积极引导学生参与社会实践和实践活动，加强他们的.实际操作能力和团队合作意识。我将鼓励他们参加各种竞赛，提高他们的综合素质和竞争力。

我将加强与家长的沟通与合作。我将定期组织家长会，与家长交流学生的学习情况和成长情况，解决他们的疑虑和困惑。我将向家长介绍学校的教育理念和教育方式，促进家长、学校和学生之间的密切联系和合作。

我将注重个人的专业成长。我将参加各种教育培训和学术交流活动，不断提高自己的专业能力。我将阅读相关学科的专业书籍和期刊，关注教育研究的最新进展，与同行交流心得和经验，不断提高自己的教学水平和职业素养。

作为一名中职教师，我深知自己的责任和使命。我将不断努力提高教学质量，培养学生的创新能力和实践能力，关注学生的全面发展，并与家长保持密切联系和合作。我相信通过自己 ……此处隐藏15471个字……学生们的.学习才是最重要，也是最难的因此，我对学生提出了〝真听。多做。好问。求精〞口号，以此激发学生学习热情，鼓励他们既能够勤奋好学又乐于互相讨论精益求精，从而养成乐学好问的学习习惯。并且还按学科分层次组建8个学习小组，努力营造一种良好的学习风气。对于个别差生还针对性提出〝改变自己什么时候都不晚〞的口号，以此激发他们学习的自信心，并鼓励他们积极参加特长生的培训，扬长避短，发挥自己优势。目前有2个同学参加了美术特长生，4个同学参加了体育特长生。

各个学科有各个学科的特点，它们教学的方法，学习的方式各不相同，那么学习这些学科的习惯也就不同，我把它们称为特殊的学习习惯。就拿英语学科记单词背课文的习惯来说，这是学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯，因为英语单词和句型的记忆是任何人替代不了的所以，我经常提醒督促学生，如果学生养成每天利用〝边角料〞的时间来记记单词背背课文，那么三年下来，英语就不再是〝状元之路〞的绊脚石了。另外学科老师有哪些要求，作为班主任老师也该了解并配合到位。在和科任老师长期相处中，我逐步知道了各科老师的具体要求。各科老师需要什么，有什么要求，我尽量做到心中有数，周末布置，回家准备，课前检查，慢慢地学生也养成了习惯。在班主任工作实践中，还使我认识到学生的学习习惯应逐步内化，使之成为稳定的学习品质，这需要一个长期的过程。但只要教师遵循学生身心发展规律，高度重视，从细微入手，从低年级开始训练，良好学习习惯一定能养成。因此，每一年的新生入学，我都把抓良好学习习惯的养成，作为班风班貌建设的一个突破口。我深感一个具有良好班风班貌的班集体，一定具有凝聚力，吸引力，一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我就是通过抓学习习惯的养成，使我班的班风班貌得了整体发展，每位学生的学习能力也得到了发展。由此可知，抓学习习惯培养，能促进班风班貌整体发展。我认为，班主任善于抓学习习惯的培养，有利于与各科教师形成教育合力，共同促进学习良好习惯的养成，从而也助于班风班貌的整体发展。

又到了年底，我任职已经有些年头了，下面我就怎样开展中职学校班主任工作，谈谈自己这学期来工作的体会，并总结汇报如下：

一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关怀学生，和他们进行亲热的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观看。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集风光貌怎样，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的.作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

入选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：

其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，关心班干部树立威信；

其二，在鼓舞干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到榜样带头作用，亦即“以点带面”；

其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个班集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中职学生日常行为标准》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还依据学生的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习，强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（依据具体情况选择），务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要依据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，防止盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力实施到每个学生身上，关心和鼓舞每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的，怎样通过努力去实现目标，提高学生的素养才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远4 期目标更有鼓励作用；二是目标的制定必须切实，要让孩子能“跳一跳摘到苹果”，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起剧烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识：

从集体活动的表现、班级荣誉的争娶留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度：

以“小红花”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。

3、建立互助组：

以互助小组、1+1小组（对应的优生关心差生形式）、小组关心组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是荣耀的，有乐趣的。在今后的教育教学工作中我将在不断提高自身素养的同时，一如既往地努力、学习，争取为学校的开展做出应有的奉献。