担当的演讲稿

担当的演讲稿

演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在当今社会生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的担当的演讲稿，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我今天报告的主题是“爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为”现在我和大家共同学习和分享这个话题。

爱岗敬业往高处讲是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。往现实上讲我们首先要敬畏工作、敬畏岗位、端正工作态度。只有我们做到这些才能够体现一个人的工作价值、社会价值和经济价值。

工作价值的体现是我们能干什么、能做到什么程度、能不能对工作负起责任、能不能胜任自己的岗位，是否有可能被自己的岗位淘汰；

社会价值和经济价值的体现是能不能赚到钱、能不能承担起家庭责任、能不能担负社会责任；老总们在大家眼中的的一贯看法只是会赚钱，谁又能想到老总们承担的社会责任。既要运筹帷幄发展壮大企业、又要承担社会风险、经济风险。提供工作岗位就是解决社会问题、承担社会责任。作为在座的每一个人来讲你只是尽了挣钱养家的义务。又有哪个人敢于说自己工作责任都尽到了、社会责任都完成了、家庭责任都承担好了。至少我不敢说。

勇于担当积极作为恰恰是给了我们一个平台，让我们在工作平台上证明我们自己能干什么这样一个机会。

首先，我们要明白什么是担当。所谓担当，就是要接受并负起责任。简而言之担当就是承担责任。进而言之，担当是一种态度，一种接受与责任的彰显；担当是一种勇气，一种无畏与慷慨的豪迈；担当是一种人格，一种精神与思想的跨越；担当是一种境界，一种应对危机与困境的从容。其次，我们要明白为什么需要担当。人的社会属性决定了每一个人都要敢于担当。一个具有担当精神的人，上一定会对国家、社会尽责；中一定会对团队、集体尽责；下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者也必定会为国家、为集体、为工作、为他人无私奉献。

我们要关注并热爱我们的工作岗位，不求显赫与辉煌，但求平凡之中见真谛，不好高骛远，不心浮气躁，不虚度光阴，立足本职工作，从现在做起，从自己做起。只有履行好自己的职责，才能不被别人替代；努力做好安全生产工作，做出成绩，这就是你的职责。

立足本职，作事重实。

干好本职工作，就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的'事去作，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说创造成绩了。

先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础，只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名合格的岗位工人。我们要树立起重视责任，摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪；锐意创新，摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度；细致主动，抛弃“玩虚的、瞎折腾”的懈怠做派。

从现实要求看，敢于担当，主要体现在四个方面：一是在重任面前敢想敢干。从实际工作出发，带头做尊重实际、尊重客观规律，光明磊落、襟怀坦荡的人，了解本单位、本岗位的实际情况，形成推进工作的科学思路和对策，勇挑重担，履职尽责，奋力争先。二是在难题面前敢闯敢试。团结群众脚踏实地，埋头苦干，一往无前，不畏首畏尾，不瞻前顾后，有冲劲，有闯劲，能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前不推诿。干事业作工作难免会遇到矛盾和问题，越是这个时候，越需要发扬知难而进、勇于负责的精神，不回避，不迁就，实事求是，敢于碰硬，能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。四是在风险面前敢作敢为。不犹豫，不退缩，不观望、不停步，善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。讲原则、讲正气，敢于开展批评与自我批评，不搞庸俗的好人主义，不做麻木的“稻草人”。

千里之行，始于足下。各级人员要坚持把公司的利益和发展放在首位，客观分析安全生产工作中存在的问题和不足，清醒地看到本职工作中的问题和困难，要有压力感、紧迫感；要勤于思考，学会用心，善于从普遍问题中发现和找到规律性的东西，总结提炼经验和做法，用以解决工作中的难题、症结。总的来说就是要有扎扎实实的工作态度，立足岗位，高标准、严要求，提高岗位工作水平和工作能力，为搞好公司今后安全生产工作提供保障和经验。

我们在实际工作中的症结主要是“会上热，会下冷”、“文件多，落实少”“重形式轻实践”。如何在安全生产中克服这些弊病、短板，需要持续坚持不懈的努力，立足本职搞好落实。

注重实效，落实是第一要务，落实不了的制度和管理措施写的再好，说的在生动都是纸上谈兵，只有抓落实、抓执行，及时提出问题、发现问题，坚持解决问题才是关键，做实事是根本的原则。强化制度执行力，落实过程验证纠偏，以制度、规程和技术标准规范行为；通过企业文化宣传、岗位责任和岗位安全生产操作规程学习、作业指导书交底和规范、质量和工艺纪律、安全生产规定的执行，全方位规范自己的行为，练就扎实、过硬的基本功，才能提高自己的安全生产基本技能和个人综合素质。

勇于担当，敢于负责，不是一句空话，我们不能只求待遇和利益，不讲责任和担当；只求工作过得去，不求作风过得硬；只求工作差不多就行，不求工作精益求精；只想现场走一圈，不愿现场盯关键。“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”；或是遇到困难讲客观，碰到矛盾绕着走，出了问题躲后头，处罚问责不“开口”。克服这些短板，唯有勇于担当，才能树立工作正气，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，处理问题不扯皮，落实责任不推诿。

总之，公司的长远发展任重而道远，“革命尚未成功、同志仍需努力”！个人的素质提升、工作能力提升、工作态度的转变是我们每一个人当前的重要课题，不提升就要面临被工作淘汰、被自己淘汰。不转变就要失去就业机会。一年换几个公司、换几个岗位的不是英雄，只会抱怨工资少、待遇低的也不是人生赢家，你肯定没有考虑过为工作、为团队、为集体都做过什么、做了什么。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们需要树立信心和决心，清醒意识到前进道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鉴成功的人和事，学习先进，积累和丰富自身经验，努力改善自己的工作环境、提高自身安全生产意识，加强学习，努力提高自身素质；用心服务，切实转变工 ……此处隐藏13999个字……镇，在摸爬滚打中增长实践才干，在千淘万漉中追逐五彩梦想，在助理中铸就工商形象的'xx市局登记注册分局女干部吴滢；不能忘，把细致严谨贯注于文印机要工作，不因事杂放松要求，不因事多降低标准，不因事小影响质量，经常放弃双休节假日，勤勤恳恳，任劳任怨的xx市局办公室女干部程丽琼、方芳；不能忘，把握规律抓大案，突出重点办要案，拓宽领域攻新案，借助外力破难案，建一流执法队伍，树一流执法形象，创一流执法绩效，人人成为全市工商系统执法办案能手的原汉川市局公平交易分局；不能忘，俯下身子优服务，创新机制强监管，一心一意建和谐，带领基层一班人飞奔在转型升级征途上的应城市局东马坊工商所所长周涛；不能忘，夙兴夜寐爬文山，宵衣旰食勤笔耕，年均承担文稿量达20万字以上，为服务领导科学决策提供好思路好办法，多次获得各级优秀奖的孝昌县局办公室副主任邱金洲&&太多太多的典型就在我们身边，太多太多的事迹无法用言语尽情表态，但，我要歌颂的你们，也只是全市系统人人有为、奋力作为的冰山一角。

是啊，你们是用心做事的标杆。你们心无旁骛、气定神闲，专心本职岗位，给力事业发展；是啊，你们是用情做事的榜样。

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

担当即一种责任，一种对社会、对他人、对时代的责任。学会担当，才是人生价值的体现，勇于担当，是中国时代精神的彰显。

勇于担当，是一个人道德修养的体现。“天下兴亡，匹夫有责。”顾炎武慷慨激昂，他将救亡图存归为自己的责任，也有多少个仁人志士如同他这般勇于担当。“巾帼不让须眉”的花木兰，一位奇女子，担负起原本不属于她的责任，替父从军，正是有了这份担当，她的'忠、孝、义、才得以彰显，他们所体现的道德修养也是一个时代的展现。

勇于担当，是一个人有深深责任感的体现。作为一名中国人，著名京剧影员程砚秋就有他自己的使命感，承担着他作为一名中国人的责任，面对日本特务机关的强迫，他当即拒绝，不卑不亢，爱国、高尚这些崇高的民族气节也是他责任感的体现。勇于担当，不是象征着一个人的勇敢，而是彰显了整个民族的高尚气节。

勇于担当，成就了一个国家的繁荣昌盛。王昭君，主动要求嫁到匈奴和亲，这位文弱的女子，用她瘦弱的身躯抗起本就不属于她的责任，她用她的智慧换取了汉朝与匈奴之间长达60年之久的和平，她用她的智慧打动了单于，开辟了少数民族的地方政权，她用她的努力使汉朝的发展繁荣昌盛。这位奇女子，担负起的责任，使她赢得了尊重与爱戴。一个人的勇于担当，可能就为整个国家乃至整个民族的发展提供了好的条件。

勇于担当，担当的不一定是你爱做的事，但正是因为有了一份深深的责任感，那份担当才显得宝贵与珍重。勇于担当，是我们每个人都应该做到的。

诸位领导干部、诸位评审团、诸位朋友：

各位好！！

最先我想感谢公司领导干部、企业工会委员会、妇委会和团委机构给大家给予的那样一个突破自己、展现自身的机遇。一直以来我还十分艳羡和钦佩这些在台子上能够侃侃而谈、巧舌如簧、旁征博引、神情轻松的大家，但我从来没有想过让自身也立在走到。当我们听闻企业要举行此次主题活动时，我迟疑过、怯懦过、也兴奋过，但最后我勇敢的挑选，我想突破自己、我想提高自己，我想试一试，无论最终的結果如何，关键的是我敢踏入演讲台。

今天我演说的题型是：大家的责任感是公司启航的风帆！

岁月的消逝，日常生活的磨练，工作中的磨炼，使我们少了一份纯真、少了一份鲁莽、少了一份热情，但却多了一份完善、多了一份谨慎，大量了一份责任感。使我们更懂得珍惜工作中、珍惜生活、爱惜这一份得来不易的义务。家中和小孩是大家心的所属，公司和工作中是大家冲盈性命的服务平台。进到xx企业十三年，三十多岁的我与公司的盛衰密切相关，与公司的运势牢牢地相接。由于我印证了企业从债务缠身、困难重重的处境，沙袋绑腿拼搏、风雨同舟走到今日累累硕果的光辉；我是公司较早塑造应用微型机回收烟草的员工之一，恰好是在回收中感受了从手工制作到应用智能化微型机回收的全过程，才要我深入感受到公司开拓创新、开拓进取的前行脚步。我引以为豪大家的公司年年摆脱艰难险阻，总算迈入二十年的光辉；我骄傲我可以参加公司这艘急流勇进的商船启航出远门的全过程。谢谢xx企业塑造了我、锻练了我，给了我一个能够探寻本身使用价值的工作服务平台。沒有公司的种植，我不想应用电脑上，不容易眼界办公系统，不容易了解档案资料是啥，也就沒有今天的我。我能用自身的诚信工作，来获得自尊和使用价值！

俗话说得好“山泉水酿美酒，好土塑好壶，好的自然环境铸就好的优秀人才”，你看看那清山围绕、碧草菁菁的员工居民小区；你看看那大气磅礴、富雅堂煌的综合性写字楼；公司为大家铸就了那么唯美的工作中生活环境。再想一想公司输导给大家的核心理念“职位靠市场竞争，收益靠无私奉献”，催大家拼搏、赶大家超过，大家能不感谢大家的公司！能不爱惜大家的`工作中！能不在意大家的职位吗？！或许大家对现阶段的工作中已没了热情，但即然大家挑选了这一职位，就务必记牢自身的义务和重任。即然非他不可，与其说被他人拉着去做，还比不上自觉地竭尽全力把它做得最好是，勤奋寻找工作中的快乐，自然，除非是你确实不想上班。观念不一样、心理状态不一样，心理状态不一样、結果不一样，意识能够改变人生。每一个职位便是一片充斥着活力的土地资源，重点在于耕地它的人洒下的是哪些的种籽，我坚信只需大家用责任感去搞好每一件事，那麼在一切职位上，大家都是会获得工作的春季！

在我的身旁有很多亲朋好友没有工作，找工作难，更不要说那么好自然环境的工作中。所以我常常提示自身“今日对工作中逃避责任，明日就得勤奋去找个工作”。一个有责任感的人，一定是一个奋发向上的人，他懂得珍惜，了解心怀感恩。使我们大家都变成一个象太阳光一样积极主动的人来到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消沉的人，初一十五不一样。工作经验是最好的老师，在我们把普普通通的工作中反复一千遍一万遍的搞好，便是非凡。大家做不来大道，为何不做一条羊肠小道；不可以变成太阳光，又何防当一颗星星，成功与失败不取决于尺寸，只取决于你是不是早已竭尽全力。

有一句话是那样说的：“假如我存在，那麼就不必让自身无关紧要的存有着”。对呀！我存在，大家存有，因此我们要让我们的存在有使用价值——那么就搞好身旁的每一件事情，不管事儿的多少与大小，使我们的责任感无所不在！什么是有工作能力？我觉得：有责任感就会有工作能力，沒有责任感就沒有工作能力！

十多年的工作中学习培训与生活，丰富多彩了我的社会发展经验，教會了我一些为人处事，要我深深地感受到责任感在工作中学习培训日常生活的分量。工作中与家庭一样，始终代表着义务，担负起自身的义务是多么的关键！由于担当意识会使我们主要表现得更非凡！仅有负责任的性命，才叫真真正正的性命！

使我们用一份责任感和一颗感恩之心，持续提高自己所属的职位資源，变成

大家公司启航的风帆！把公司作为我的家，一同运营好这一大家族吧！

谢谢你们，我的演说结束。